- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
אלכסנדר נ' רועי - טק בע"מ
|
ד"מ בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו |
11281-11-13
21.5.2014 |
|
בפני : כרמית פלד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: גטמן אלכסנדר |
: רועי - טק בע"מ ח.פ. 514024462 |
| פסק-דין | |
פסק דין
ההליכים בתיק
1. דיון בתביעה היה קבוע ליום 16/1/14 בפני כב' הרשמת פלד.
הנתבעת הגישה בקשה לדחות את מועד הדיון. בית הדין נעתר לבקשת הדחייה ודחה את הדיון ליום 23/1/14.
2.הנתבעת לא התייצבה למועד הדיון הנדחה.
זימון למועד הנדחה נשלח לנתבעת ע"י מזכירות בית הדין, למענה הרשום בדו"ח רשם החברות.
בגין מחדלה הנ"ל ובהיעדר ההופעה לדיון חוייבה הנתבעת בתשלום הוצאות משפט לתובע.
3.הדיון נקבע ליום 29/1/14. גם במועד זה הנתבעת לא התיצבה לדיון.
4.בהחלטת כב' הרשמת פלד מיום 29/1/14 נקבע כי בהעדר התייצבות מטעם הנתבעת, זו הפעם השניה, יישקל מתן פסק דין נגדה בהיעדר התייצבות.
5.עיון בתיק מעלה כי לאחר ישיבת 29/1/14 הגיש התובע אישור, ממנו עולה כי פרוטוקול הדיון מיום 23/1/14 נשלח לנתבעת אל מענה הרשום, גם ע"י התובע ולא רק ע"י מזכירות בית הדין.
6.בנסיבות אלה ולאור האמור בתקנה 480 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד - 1984, יש לראות את הנתבעת כמי שהוזמנה כדין לשני הדיונים, אליהם לא התייצבה.
7.ביום 1/4/14 ניתנה החלטה כב' הרשמת פלד לפיה נדרשה הנתבעת להודיע לבית הדין בתוך 7 ימים מדוע לא התייצבה לשני הדיונים הנדחים. עוד נקבע כי ככל שלא תודיע הנתבעת דבר או ככל שיחזור דבר דואר נוסף מהכתובת האמורה (ברחוב העמל 10 בראש העין) יינתן פסק דין כנגד הנתבעת ללא כל התראה נוספת.
החלטה זו נשלחה גם היא למענה הרשום של הנתבעת ע"י המזכירות (אישור המסירה לא הוחזר).
8.עד למועד מתן פסק הדין, הנתבעת לא הגישה הודעה כלשהי לתיק בית הדין.
9.לאור כל האמור, נוכח מחדליה הדיוניים החוזרים של הנתבעת וכן בשל אי התייצבות לשני דיונים, ניתן בזאת פסק דין כנגד הנתבעת בהתאם לתקנה 49 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991.
10.הנתבעת תשלם לתובע כדלקמן:
א.חלף הפרשות לקרן השתלמות בסך 10,200 ₪.
ב.חלף הפרשות לקרן פנסיה בסך 6,800 ₪.
הסכומים ישולמו בצירוף ריבית והפרשי הצמדה כדין מיום 7/11/13 ועד לתשלום בפועל.
11.בנוסף תשלם הנתבעת לתובע הוצאות משפט בסך 1,500 ₪ צמודים כחוק מהיום.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
